心理年底 -概述 心理年底，到了年底绩效考核是不少公司用于衡量员工一年工作情况的量化表现，原本是激励员工的一种机制，如今成了职场人士的一种心理负担，公关业、销售部门、采购部门等焦虑原因是成天应酬不断，公务员、国有企业、私人企业焦虑原因是变革传闻，50%以上的人是在年底的岗位调整中被蒙上心理阴影，当你焦虑时要正视现实并给自己积极的心理暗示，还要懂得倾诉，这样会使你更正面的作一个回顾，或者求助于心理医生。 踏入新的一年工作有没有如你所愿地顺利了，工作情绪是否变得轻快些，恐怕大家要因为失望而更加失望了———一切如旧，不少人觉得工作甚至让人更烦燥了，春节“黄金周”假期其实就在不远处，我们还是如此焦虑各行各业原因不同，同样焦虑也不独你一人，没有谁比谁轻松，人力资源专家提醒我们，工作永无止境，年底要给自己适当的放松。 心理年底 -销售公关 1、代表：销售业、广告业等 焦虑原因：年终“成绩单” 绩效考核是不少公司用于衡量员工一年工作情况的量化表现，原本是激励员工的一种机制，如今成了职场人士的一种心理负担。 说到工作现状，很多人都会用“忙”字来形容，但如果真的让大家整理出手头的工作，仔细盘算一下这一年所成就的事情，不少人都会感觉有些迷茫。上年曾是公司里最佳销售代表之一的Wendy在写年终总结时，回看自己在上年年初曾经定下的销售计划，才突然发现自己还在原地踏步，职位、收入都没有往上趋势，新的销售空间还没有找到。 作为快速消费品的销售，Coco就没有闲心发呆了。由于公司上年的销售额都不太理想，离制定的目标还落后一大截，他们的头儿希望趁着年底销售旺季再冲刺一下，争取过年前给大老板一张“说得过去的成绩单。”于是，他们每个周末在不同商场或者二线城市搞促销活动，一干就是两三个通宵，可是疲惫并没有减少他们的焦虑，“能完成定额吗?”是他们心里的一根刺。 2、代表：公关业、销售部门、采购部门等 焦虑原因：应酬不断 辞旧迎新是表达谢意、联络感情的最好借口。对于身居“要职”者或者以客户为衣食父母的销售人员，这段时间都要出席或者举办形形色色的“联谊”活动。 为酬谢公司的客户，公关公司经理几乎天天沉迷于声色犬马的夜生活当中。吃饭、卡拉OK、打麻将直落，有时候不得不通宵活动。吃饭喝酒是例牌的事情了，最惨是饭不能吃太饱，服务周到之余，以防要陪吃夜宵，酒不能不喝，也不能喝太多，保持清醒，以保证做得到打麻将的时候
心理年底，到了年底绩效考核是不少公司用于衡量员工一年工作情况的量化表现，原本是激励员工的一种机制，如今成了职场人士的一种心理负担，公关业、销售部门、采购部门等焦虑原因是成天应酬不断，公务员、国有企业、私人企业焦虑原因是变革传闻，50%以上的人是在年底的岗位调整中被蒙上心理阴影，当你焦虑时要正视现实并给自己积极的心理暗示，还要懂得倾诉，这样会使你更正面的作一个回顾，或者求助于心理医生。踏入新的一年工作有没有如你所愿地顺利了，工作情绪是否变得轻快些，恐怕大家要因为失望而更加失望了———一切如旧，不少人觉得工作甚至让人更烦燥了，春节“黄金周”假期其实就在不远处，我们还是如此焦虑各行各业原因不同，同样...