职场霸王 - 简介 职场霸王是指总是羞辱、取笑或者骂人的同事。职场霸王的言论和行动乍一看似乎无伤大雅，但是其本意是有侮辱性的，是要置被侮辱者于不妙的处境。 职场霸王 - 行径 在会议上处处针对你 有些“职场霸王”喜欢在你做演示或在重要会议上发言时打断你，并以此为乐。他们可能会问一些跟演示无关的问题，或者问一些本来可以等到会议结束时再问的问题。 破解 专家建议，理想的应对方式是，在会上保持冷静。如果对方反驳你的话，你可以停下来，请他给出一个解决方案。此举通常便足以反败为胜，因为霸王对这个问题通常都会无以应对。 抢走你的工作成果 他们的另一个策略是把你的工作成果据为己有。 破解 不要随便跟人分享你的创意和点子，因为职场霸王们可能会将其据为己有。 给你指派很多额外的工作 新进人员有时候会被很多职责范围以外的工作所负累。 破解 你可以这样说，“我手头这项工作已经到最后期限了。”或者“我现在手头正在忙这件事呢。” 如果这个同事还要继续纠缠你，那么你是可以去找老板了。 拿你开涮 如果你的同事时常取笑你，或者对你或你的工作冷嘲热讽，这些可能并不仅仅是玩笑话。 破解 切记不要在其他团队成员面前表现出愤怒的反应，否则，人家会觉得你是一个开不起玩笑的人。 如果你的机智也不能阻止对方的得寸进尺，那么是时候把这位霸王约出来谈一谈了。 一杯咖啡之后，你就可以跟对方摊牌了。摊牌会很有帮助，因为多数职场霸王都是懦夫，对正面冲突是避之唯恐不及的。 如果这个霸王拒绝跟你单独会面，那么就在公司堵他。 另外，找一个信任的同事，把你跟这个霸王之间所有的冲突都告诉他，此举能帮助你得到他人的支持。 不过跟同事倾诉的内容一定要小心：你不会希望有什么私人的信息传递到霸王耳中吧。 下流言论 职场女性时不时会听到一些下流的言论，或者遭遇让她们不自在的眼神。 破解 专家建议，要尽可能快地采取行动。如果任其发展，很可能会演变成更为糟糕的性骚扰。越快说出来越好。找一个信任的同事或者职业导师倾诉。如果你觉得自己找老板告状不好意思，这位同事可以为你代劳。 如果这样还没有效果，那么就找大老板投诉。通常这样的投诉会引出其他的受害者。可能的话，集一些证据。当霸王来找你，你感觉谈话会往令人不快的方向发展时，就准备好录音工具。录音材料可以证实你的投诉。可以用录音机或者其他工具。
职场霸王是指总是羞辱、取笑或者骂人的同事。职场霸王的言论和行动乍一看似乎无伤大雅，但是其本意是有侮辱性的，是要置被侮辱者于不妙的处境。