组织在成长的过程中，由于内部的冲突与外在环境的冲击等的影响，会产生一些特别的现象，这些现象所引起的副作用，经过一段时间之后，形成了各种我们称为「病象」的征候，而妨碍组织运作与成长或发展不良。如果不加以适当的诊断和治疗，很容易就让组织走向衰败灭亡的结局。归纳而言，组织病象大约有下列几项：1,由于「规模庞大」所产生的病象2,由于「法规森严」所产生的病象3,由于「权力集中」所产生的病象「白京生定律」(Parkinson's Law)所阐述的组织病象「寡头铁律」(The Iron Law of Oligarchy)所阐述的组织病象