组织创造力的网络释义
组织创造力是同一组织内的成员共同协作，从事创造性活动并取得创造性成果的能力。当一个组织的人员在不被指导或教导的情况下，能够自觉地做一些新的、对组织有潜在价值的事情，这时组织就有创造力。体现在改进现有的和创造全新的两方面。这些改进或创新不是管理层计划的结果，而且这些带来创造力的人,通常并不预先就被认为是富有创造力的人。
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