月经假 -简介 全国“两会”召开期间，全国政协委员、中国美容时尚报社社长张晓梅一份《女性经期是否应有法定休假》的提案，成为各地媒体、网友热议的焦点。 女性经期要有法定休假 在全国政协委员、中国美容时尚报社社长张晓梅递交的 《女性经期是否应有法定休假》的提案中，她指出现代女性罹患妇科病的几率呈不断上升趋势，女性由于长年经期不断失血，易导致身体虚弱，如不注意调护，是引发月经病等生理妇科疾病的高发期，严重影响了女性的幸福度和快乐感。 为此，她建议“充分考虑职业女性的特殊生理需求，特别应考虑现代职业女性面临的新的工作和生活压力，将职业女性经期休假权益写入《妇女权益保障法》，明确应受到特殊的保护权利”。“明确职业女性经期休假时间，休假时间建议可为一天或调休一至两天，有患痛经等相关妇女疾病的女性应确保至少休息一天”。 各方观点 这个提案执行很难 杨先生 (部门主管)：我认为这个提案实在很可笑，怎么判断你来月经了?说 “我要休经期假”就行了?如果有人借此逃避工作呢?这个提案首先执行起来就很困难。再说现在企业对员工的管理还是比较人性，我想如果有女工提出“肚子疼休息一天”的要求，管理者都会明白什么意思的，通常应该也会批准休假的，根本没必要再做制度规定。 最长不能超过一天 邓继红(万杰隆集团生产厂长)：就这个问题我想先说说我们工厂的情况。我们是服装生产企业，有两个厂，员工780多人，其中女工占80%以上。我们执行人性化管理，如果有女工特别难受，经期需要休假，只要向主管领导打声招呼，写个请假条就可以了，休息时间最长不超过一天。我们一直是这样管理，但每月以这种理由休假的女工不超过10人，并不影响生产，也没人以此为借口骗假。作为管理者本身又是女性，我理解女性的实际情况，但是如果有生产企业为了追求效益，不准女工以此为由请假，我认为从维护妇女权益的角度出发，还是应该对“女性经期可以休假”做硬性的规定，但是时间要控制好，最长不能超过一天。 女性都该有“月经假” 李娜(中山医院妇产科主任)：经期有法定休假是一个很好的愿望，但是缺乏可操作性。我们妇产科近90个医护人员都是女性，每天都有三四个人处于经期之中，来月经的人都休息了，工作是要被耽误的。 如果女性经期可以休假，我觉得应该让所有的女性都拥有这一天的假期，不能只给有痛经的人假期。因为从医学的角度来说，痛经是无法诊断的，少数痛得很厉害的人，我们只能
全国“两会”召开期间，全国政协委员、中国美容时尚报社社长张晓梅起草的一份《女性经期是否应有法定休假》的提案，成为各地媒体、网友热议的焦点。山东拟立法《山东省女职工劳动保护办法》确定"月经假":医院证明痛经可休一两天。