【工作评价】的繁体字： 工作評價
【工作评价】的读音为 gōng zuò píng jià，无声调拼音为 gong zuo ping jia，简拼为 GZPJ
【工作评价】的笔画分别为3画、7画、7画、6画，部首分别为工部、亻部、讠部、亻部。
【分字繁体字】工的繁体字 作的繁体字 评的繁体字 价的繁体字
职位评价(post evaluation)也称工作评价(job evaluation)，就是根据各职位对组织目标的贡献，通过专门的技术和程序对组织中的各个职位的价值进行综合比较，确定组织中各个职位的相对价值差异。它是薪酬级别设计的基础。 职位评价(iob evaluation)就是根据各职位对企业经营目标的贡献，对企业中的各个职位的价值进行综合评价，决定企业中各个职位相对价值的大小，从而确立一个合理、系统、稳定的工作结构，开发一个工作价值的等级制度，在此基础上确定各职位的薪酬级别和职位待遇。