目标设置的网络释义
目标设置是指“人类行为受有意识的目标、计划、意图、任务和喜好的影响”,是“有意识的目标影响行为”,它是由洛克等人提出的理论。目标设置理论认为目标本身就具有激励作用,目标能把人的需要转变成动机,使人们的行为朝着一定的方向努力,并把自己的行为结果与既定的目标相对照,及时进行调整和修正,从而实现目标。
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